學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提升人本素質(zhì)
2011-09-05 
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返回列表 中華傳統(tǒng)文化博大精深、源遠(yuǎn)流長，是中華民族生生不息，健康發(fā)展的不竭動力。是中華民族寶貴的精神財富。“弘揚中華文化，建設(shè)中華民族共有精神家園”是黨的十七大向全國人民發(fā)出的號召。為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，傳承中華美德，弘揚民族精神，將中華傳統(tǒng)文化融入企業(yè)文化之中，使企業(yè)管理逐步從經(jīng)驗管理、科學(xué)管理向文化管理邁進，沿著“眾和”和諧、和睦、團結(jié)、攜作的隊伍建設(shè)思路健康發(fā)展，特制定荊門眾和紡織有限公司中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)計劃如下：
一、以工會為主要負(fù)責(zé)組織單位，各部門積極配合，從上至下認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化。學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，重在踐行。要求從領(lǐng)導(dǎo)、管理崗位人員開始學(xué)習(xí)，上行下效，從我做起，不斷在企業(yè)深入滲透。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，是一項長期的工程，只有持之以恒，才能收到效果。2011年是企業(yè)啟動傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的第一年，本年度學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容以《弟子規(guī)》、《孝經(jīng)》為主要內(nèi)容，配合蔡禮旭老師的《幸福人生講座》和全國傳統(tǒng)文化公益論壇相關(guān)內(nèi)容安排學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)方式：采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。根據(jù)企業(yè)管理人員和員工不同的崗位性質(zhì)，采用多樣的學(xué)習(xí)方式。管理人員可以將《弟子規(guī)》、《孝經(jīng)》及相關(guān)教學(xué)光盤發(fā)放給個人，讓其根據(jù)自己的工作情況自行安排時間學(xué)習(xí)，工會定期組織學(xué)習(xí)交流，并檢查落實情況。員工可以安排時間集體授課，提高學(xué)習(xí)效果。
四、學(xué)習(xí)進度安排;
2011年3月10日———4月20日為企業(yè)車間級及以上管理人員自學(xué)《弟子規(guī)》，觀看蔡禮旭老師《幸福人生講座》時間，要求每日必看一集，并要求寫好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)體會和落實的情況。并根據(jù)情況，在職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間上臺和職工交流分享學(xué)習(xí)體會。并逐步推進，組織觀看全國傳統(tǒng)文化公益論壇相關(guān)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)不斷深化，認(rèn)識不斷深刻，并踐行在自己的工作、學(xué)習(xí)生活中，為全公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)起到引導(dǎo)、表率作用。上行下效，以身示范。
2011年4月1日至12月為職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，根據(jù)分廠意見安排職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)次數(shù)和時間由工會和分廠廠長協(xié)商安排，學(xué)習(xí)以老師面授和觀看教育光盤相結(jié)合的方式，務(wù)必要將培訓(xùn)工作落在實處。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核
中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，是眾和企業(yè)2011年職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，要將其視為和職工崗位培訓(xùn)、安全培訓(xùn)同等重要的位置，其學(xué)習(xí)落實情況將納入車間、班組和個人綜合考核內(nèi)容，作為評先、晉級的重要考核指標(biāo)，中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)不僅僅是形式上的學(xué)習(xí)，更重要的是落實在行動上，落實在每個職工的家庭生活中，落實在我們的工作崗位上，落實在我們的社會生活中，讓老祖宗留給我們的燦爛文化引領(lǐng)我們走向幸福生活的彼岸。
六、培訓(xùn)活動目標(biāo)
1、中國的傳統(tǒng)文化是五千多年來人類智慧的結(jié)晶，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使眾和人更好的了解中國傳統(tǒng)文化，正確領(lǐng)會中國傳統(tǒng)文化的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實意義。
2、“道德”是中華傳統(tǒng)文化的精髓，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使中國傳統(tǒng)文化滲透到企業(yè)文化之中，用傳統(tǒng)文化指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，如傳統(tǒng)文化中的五?！叭柿x禮智信”就是企業(yè)在市場經(jīng)濟中健康發(fā)展的必然途徑。
3、通過中國傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，提升眾和干部職工的道德素質(zhì)，“百善孝為先，孝為德之本”“孝”是中華傳統(tǒng)文化的核心，將胡錦濤同志提出的“和諧社會”的構(gòu)建通過傳統(tǒng)文化的“五倫八德”落實在職工的生活中，使每個職工都能生活在和諧的環(huán)境中，在家孝敬父母，慈愛兒女，友愛兄弟，在單位和同事和諧相處，敬業(yè)愛崗。真正實現(xiàn)“身心和諧、家庭和諧、社會和諧”的目標(biāo)。
